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常规招聘找不来,这个方法试试看

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课程介绍
1、在常规方法招聘让你感觉到疲惫又未见成效时,给自己开发个有趣的新渠道;
2、帮助解决人才稀缺,且你又知道人才在何处时的招聘难题;
老师简介
拥有10年大型企业人力运营管理经验
跨国企业人力运营管理经验6年
国企背景企业的运营总监
获得人力资源管理二级、心理咨询师三级和健康管理师。
学员点评
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8楼 Dawn—小明

花姐出马,招聘有道!

2017-04-14 15:18:17 回复
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7楼 乾元zZZ

雪老板美美的声音,创造了一个完美的故事,在这个故事中我们学习到了如何的完成招聘,通俗易懂。良心推荐

2017-04-10 14:38:39 回复
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6楼 悠宝贝李宇

非常喜欢雪老板,听故事,学招聘,强[good]

2017-03-25 13:40:29 回复
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5楼 唐小堂

思维放的开,招聘玩的来,只要有心认真做,哪怕没人上门来

2017-03-24 13:53:17 回复
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4楼 大白兔77赵颖

雪老板是我非常喜欢的HR,非常踏实,非常低调,但其实很有料

2017-03-24 13:07:49 回复
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3楼 无痕水(邵志翔)

雪老板,有一套,招聘新法真奇妙。常规方式少不了,新奇更能显神效!

2017-03-24 11:06:35 回复
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2楼 唐小堂

温柔如水的声音,将招聘新法娓娓道来,好听!

2017-03-24 09:44:02 回复
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1楼 好吃懒做的潴(小eye)

常规方法不好使,快用雪老板的新方式!

2017-03-24 09:04:43 回复

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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